ASAS- PE
Representando e Valorizando Servidores da Saúde
Somos mais de 17 categorias de profissionais de saúde, faça parte
O que é a ASAS-PE?
Associação dos Servidores Analistas em Saúde do Estado de Pernambuco, que surgiu a partir de um Movimento desses Servidores, que foi formado em 2019, sendo este, constituído profissionais de nível superior de todas as categorias da área de saúde da rede pública Estadual. Sua Fundação ocorreu através de Assembleia Geral deliberativa, no dia 22 de novembro de 2021. Seu registro em Cartório aconteceu em 05 de julho de 2022.
O principal intuito é construir uma representatividade ativa e contempladora, empenhada em resgatar valorização profissional e salarial.
Quem faz parte ?
A Associação dos Servidores Analistas em Saúde do Estado de Pernambuco – ASAS-PE, constituída por aproximadamente 18 categorias de profissionais da saúde de nível superior.
São esses:
Assistentes Sociais, Biólogos, Biomédicos, Bioquímicos, Enfermeiros, Nutricionistas, Sanitaristas, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogos, Psicólogos, Farmacêuticos, Veterinários, Odontólogos, Terapeutas Ocupacionais, Químicos, Administradores, Contadores e Economistas.
Nossa Missão
Temos como objetivo, garantir o reconhecimento e valorização da categoria, o diálogo e participação ativa, o Direito Constitucional que prevê a revisão anual dos vencimentos, uma justa remuneração, além de condições adequadas de trabalho, qualificação profissional e atendimento de qualidade à população.
Pleitos
Incorporação da Gratificação de Plantão
Trata-se da insomia com os médicos, que tiveram sua Gratificação de Risco em Regime de Plantão incorporada. Nada mais justo que os analistas também tenham a referida incorporação.
Reenquadramento
O PCCV da saúde ficou engessado por 10 anos, de forma que os servidores só tiveram direito a progredir em 2016. Além disso, o plano foi totalmente injusto com os servidores no enquadramento ocorrido em 2006.
Reajuste da Tabela Salarial do PCCV
Os servidores analistas receberam reajuste salarial pela última vez em 2014. Desde então, a inflação acumulada reduziu significativamente o poder de compra de seus vencimentos, levando a uma corrosão salarial completa. O reajuste de 5% em 2022 e os 16,30% fracionados em três anos (2024, 2025 e 2026) não são suficientes para suprir essa defasagem, que continua a crescer.
Incorporação da Gratificação Laboral
Outro caso de isonomia com os médicos e demais profissionais de outras Secretarias do Governo Estadual, que conquistaram a incorporação da Gratificação Laboral.
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Depoimento dos associados
Parabéns
A equipe da ASASPE pela iniciativa e dedicação na luta pelos profissionais da saúde. A criação do site fortalece a transparência e nos permite acompanhar de perto as ações em defesa da categoria! 👏
É incrível o quanto o
É incrível o quanto o ASAS-PE vem evoluindo. O atendimento é cada vez mais ágil e humanizado, e o suporte aos servidores melhorou muito. A integração entre as equipes tem feito a diferença! Fico feliz em ver o esforço para modernizar os processos. Contem comigo para o que precisam!
É uma honra fazer parte
É uma honra fazer parte desta associação e trabalhar lado a lado com colegas tão comprometidos com a saúde da nossa comunidade. Cada dia é uma nova oportunidade para crescer e aprender, enfrentando desafios e superando limites em prol do bem-estar dos nossos pacientes. Sinto-me valorizado e amparado por esta equipe, que permite e incentiva o nosso papel. A união entre nós, servidores, é essencial para promover um atendimento de qualidade e humanizado.
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Requerido